Indlela yokufaka isicelo somsebenzi wokuba ngumcoci

Iintengiso

Ukusebenza njengomcoci kunika uzinzo kwaye kufunwa kakhulu kumacandelo ahlukeneyo afana neeofisi, iihotele, izibhedlele neevenkile.

Kumazwe afana neSpeyin, iArgentina, iBolivia, iChile, iColombia, iCosta Rica, iRiphabhlikhi yaseDominican, i-Ecuador, iGuatemala, iHonduras, iParaguay nePeru, maninzi amathuba abo bafuna umsebenzi kweli candelo.

Apha ngezantsi sichaza iimfuno, iindawo zokukhangela izithuba zemisebenzi nendlela yokwandisa amathuba akho okuqeshwa.

Iintengiso

Iimfuno ngokubanzi zesikhundla

Iimfuno zinokwahluka ngokohlobo lwenkampani nangokwelizwe, kodwa zidla ngokuquka:

  • Ubuncinane beminyaka yobudala: Iinkampani ezininzi zifuna ukuba abasebenzi babe neminyaka engaphezu kwe-18.
  • Ukuba sempilweni entle ngokwasemzimbeni: Eminye imisebenzi inokufuna amandla omzimba, njengokuhambisa ifenitshala okanye ukucoca iindawo ezinkulu.
  • Ukuqaphela iinkcukacha: Umsebenzi wokucoca kufuneka wenziwe ngocoselelo ukuze kuqinisekiswe ukuba indawo ikhuselekile kwaye icocekile.
  • Ukufumaneka ngamaxesha ahlukeneyo: Kusenokufuneka usebenze ngeeshifti ezitshintshanayo, ngeempelaveki okanye ebusuku.
  • Amava omsebenzi wangaphambili (awanyanzelekanga): Akusoloko kuyimfuneko, kodwa anokukunceda ufumane amathuba angcono.
  • Ulwazi ngeemveliso zokucoca: Amanye amashishini anokuluxabisa ulwazi lokusebenzisa iikhemikhali ezithile okanye iindlela zokucoca.
  • Uxanduva nokufika ngexesha: Ukuthobela amaxesha omsebenzi kunye nemisebenzi oyinikiweyo kubalulekile kolu hlobo lomsebenzi.

Apho ungakhangela khona izithuba zomsebenzi

Zininzi iindlela zokufumana umsebenzi kwicandelo lokucoca. Ezinye zezona ndlela zibalaseleyo zezi:

  • Amaqonga emisebenzi akwi-intanethi: Iiwebhusayithi ezifana neComputrabajo, Indeed neLinkedIn zipapasha izithuba zemisebenzi kumazwe ahlukeneyo.
  • Iinkampani zokucoca: Iinkampani ezininzi zigxile ekuboneleleni ngeenkonzo zokucoca, kwaye zisoloko zikhangela abasebenzi.
  • Iihotele, izibhedlele neeofisi: La macandelo asoloko efuna abasebenzi bokucoca.
  • Iiarhente zengqesho: Ukubhalisa kwi-arhente kungakwenza kube lula ukudibana nabaqeshi.
  • Iingcebiso ezivela kubantu obaziyo: Ukwazi umntu osebenza kweli candelo kunokunceda ekufumaneni amathuba emisebenzi.
  • Iintengiso kumashishini asekuhlaleni: Amanye amashishini apapasha izithuba zemisebenzi kwiindawo zawo okanye kwiibhodi zezaziso.

Indlela yokulungiselela i-CV efanelekileyo yomsebenzi wokuba ngumcoci

I-CV ecwangciswe kakuhle inokwenza umahluko xa ufuna umsebenzi. Ezinye iingcebiso ziquka:

  1. Iinkcukacha zakho ezicacileyo: Igama, inombolo yefowuni, idilesi ye-imeyile nendawo ohlala kuyo.
  2. Amava omsebenzi wangaphambili: Chaza imisebenzi yokucoca owakhe wayenza, uze uchaze indawo owawusebenza kuyo nemisebenzi owawuyenza.
  3. Izakhono ezibalaseleyo: Ukukwazi ukusebenza nabanye, ukuqaphela iinkcukacha nolwazi lweemveliso zokucoca.
  4. Amaxesha ofumaneka ngawo: Chaza ukuba uyakwazi na ukusebenza ngeeshifti zasebusuku, ngeempelaveki okanye ngeeholide zikawonke-wonke.
  5. Iingxelo zomsebenzi: Ukuba kunokwenzeka, faka iinkcukacha zoqhagamshelwano zabaqeshi bakho bangaphambili.

Iingcebiso zodliwano-ndlebe lomsebenzi

Ukuba ufumana ithuba lodliwano-ndlebe, kubalulekile ukubonisa ukuba ungumntu othembekileyo nozibophelele emsebenzini. Nazi ezinye iingcebiso:

  • Impahla efanelekileyo: Akuyomfuneko ukuba unxibe ngendlela esesikweni, kodwa qinisekisa ukuba ucocekile kwaye ubonakala ulungiseleleke kakuhle.
  • Fika ngexesha: Ukufika ngexesha luphawu oluxatyiswa kakhulu kolu hlobo lomsebenzi.
  • Bonisa umdla wakho kwesi sikhundla: Chaza ukuba kutheni unomdla kulo msebenzi nokuba ngawaphi amandla akho.
  • Bonisa ukuba unoxanduva: Chaza indlela ojongana ngayo neemeko zomsebenzi omninzi okanye ezingalindelekanga.
  • Imizekelo yamava omsebenzi: Ukuba wakha wasebenza ekucoceni, chaza indlela obuwucwangcisa ngayo umsebenzi wakho nokuba zeziphi iintlobo zeendawo obuzicoca.

Iinzuzo zokusebenza njengomcoci

Lo msebenzi uneenzuzo ezininzi, ngakumbi kwabo bafuna uzinzo neeyure zomsebenzi eziguquguqukayo. Ezinye zeenzuzo zezi:

  • Imfuno ephezulu yabasebenzi: Kusoloko kukho amathuba omsebenzi kumacandelo ahlukeneyo.
  • Akufuneki imfundo esemthethweni ekumgangatho ophezulu: Lo ngumsebenzi ofikeleleka lula kubantu abaninzi.
  • Amaxesha omsebenzi aguquguqukayo: Kukho amathuba okusebenza ixesha elizeleyo, ixesha elingesosigxina nangeshifti zasebusuku.
  • Ithuba lokufumana uzinzo: Kwiinkampani ezininzi, abasebenzi bokucoca banokufumana izivumelwano zomsebenzi zexesha elide.
  • Ithuba lokukhula: Ekuhambeni kwexesha, kunokwenzeka ukufumana iimeko zomsebenzi ezingcono okanye ukongamela amaqela okucoca.

Ngeemfuno ezifanelekileyo, ukukhangela umsebenzi ngendlela ecwangcisiweyo nokulungiselela kakuhle udliwano-ndlebe, kunokwenzeka ukufumana ithuba elihle kakhulu kweli candelo.

Ukongeza, lo msebenzi ubonelela ngozinzo, ngamaxesha okusebenza aguquguqukayo nangethuba lokukhula ngaphakathi kwenkampani.

Amanqaku afanayo